KCC 가족사는 지난 5월 28일 KCC오토그룹 염창동 본사에서 KCC 가족사 가치관 내재화 교육인 ‘KCC 가치관 프로젝트’를 진행했다. 가치관 프로젝트는 회사 창립 50주년인 2017년 하반기부터 시작되어 KCC 가족사의 핵심가치인 H.A.P.P.Y(Human(인재), Accompany(고객), Passion(도전), Promise(신뢰), Yield(실용))의 의미를 임직원들이 다시금 이해하고 5가지 가치를 업무 수행 과정에서 실천하기 위한 내재화 및 생활화를 말한다.

작년에 이어 금번 교육에도 외부 초빙강사 안상희 교수가 강의를 맡았다. 작년 진행한 가치관 교육에서는 업무 수행 과정에서 개인이 실제 실천했던 가치 사례를 토대로 의견을 나누며 교육을 진행했다면 금번 교육에서는 팀의 리더와 팀원이 한마음으로 일하는 이유와 목적, 현재 팀의 일하는 방식을 함께 돌아보며 공통의 가치관을 공유하여 더욱 협력적이고 건설적인 팀 가치관을 확립해 나가는 방식으로 진행됐다.

금번 교육 주제는 ‘함께 쓰는 우리 이야기 – 팀 가치관으로 하나 되기’로 교육 전 패들렛(padlet)을 이용해 각자가 소속된 팀에 관한 다양한 사전 설문을 통해 팀원들의 자유로운 의견을 받았다. 본 교육에서 설문에서 취합된 내용을 서로 공유하며 핵심가치를 토대로 팀 미션을 발굴하고 미션을 달성하기 위한 핵심행동은 무엇인지에 대해 의견을 도출해 나아갔다.